청년일자리 도약장려금

청년 고용 문제는 우리 사회의 중요한 과제 중 하나입니다. 정부와 중소기업, 각종 기관들이 함께 힘을 모아 다양한 청년 일자리 장려금과 고용 촉진 지원금을 마련하여 청년들의 취업 기회를 확대하고 있습니다. 이러한 정책들은 청년층의 경제적 안정을 도모하며, 기업에게는 인재를 확보할 수 있는 유리한 환경을 제공합니다.  

1. 청년 일자리 장려금

청년 일자리 장려금은 중소기업이 청년을 채용할 경우 지급되는 지원금입니다. 이를 통해 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년 구직자들에게는 안정적인 일자리를 제공합니다. 또한 정부에서는 청년들을 채용하는 중소기업에게 최대 1200만원을 지원하는 청년일자리도약장려금 제도를 운영하고 있습니다. 

혜택:

5인 이상 중소기업이 청년을 정규직으로 신규 채용한 후, 6개월 이상 고용을 유지하면 1인당 월 60만원을 1년 간 지원하고, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만원을 일시지급하여 총 1200만원을 지원합니다. 

사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%(비수도권 지역은 100%)까지 지원 가능합니다. (단, 최대 30명)
청년 구직자는 안정적인 근무 환경을 제공받으며, 경력을 쌓을 기회를 얻게 됩니다.

 

신청방법
청년일자리창출지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여를 신청하시면 됩니다. 온라인 참여가 승인된 후 청년을 채용하는 방식이며, 만약 사업 참여신청 전 청년을 먼저 채용한 경우, 3개월 이내에 사업 참여신청을 해야 합니다. 

사전 참여신청 후, 청년 채용 6개월 후 지원금이 지급됩니다. 예산이 소진되면 사업이 종료되니 최대한 빨리 신청하시는 게 좋습니다. 

 

 

온라인신청하기

2. 고용 촉진 지원금과 청년고용보조금

이 제도는 미취업 청년을 대상으로 하여 취업 지원금을 제공하며, 기업이 고용을 유지할 경우 추가적인 인센티브를 받을 수 있습니다. 특히 장기 근속을 유도하는 정책은 청년들의 고용 안정성을 강화합니다.

3. 청년 채용 혜택과 취업 지원금

많은 기업이 청년을 고용하면 세금 감면이나 보조금을 받을 수 있습니다. 또한 구직 중인 청년들에게는 취업 준비를 위한 지원금이나 무료 교육 프로그램을 통해 경력 개발을 돕는 정책도 활성화되고 있습니다.

4. 청년 지원 정책 사례

 

중소기업 청년 추가고용 장려금: 중소기업이 청년 정규직을 채용하면 최대 3년간 지원금이 제공됩니다.
구직활동 지원금: 일정 요건을 충족하는 청년 구직자에게 생활비와 교육비 지원이 이루어집니다.
고용 안정으로 더 나은 미래를
청년을 채용하는 기업은 단순히 경제적 지원을 받는 것을 넘어, 청년의 신선한 아이디어와 열정을 조직에 더할 수 있습니다. 반대로 청년들은 취업 준비 단계부터 고용 이후까지 다양한 혜택을 누릴 수 있어 경력을 쌓는 데 큰 도움을 받습니다.

정부의 청년 고용 장려 정책은 단순히 일자리 제공을 넘어 고용 안정과 청년의 미래 설계를 돕는 데 초점을 맞추고 있습니다. 이러한 정책들이 더 많은 청년에게 닿아, 모두가 더 밝은 미래를 꿈꿀 수 있는 사회가 되길 기대합니다.

청년을 위한 다양한 고용 지원 혜택!
여러분도 이 기회를 놓치지 말고 활용해 보세요!